河南中烟南阳卷烟厂卷包车间探索新培训途径促员工成长

近日,河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂卷包车间以李力劳模和工匠人才创新工作室为平台,不断探索和拓展新的培训途径,以理论与实践、传统与创新结合的培训模式助力员工快速成长。

内训师讲授与三维教学相结合。制定授课计划,开展“集中讲解+自学消化”的理论学习模式,同时根据理论课程进度,由车间公司级内训师搭配进行实践教学,带领员工同步学习三维软件图形绘制,在实践中理解机械结构和工作原理,更直观掌握和应用所学知识。

现场演练与外出实训相结合。针对实操技能的提升,结合生产安排,协调停开设备作为实训场地,集中开展实操练习,推动员工熟悉考试流程,提高解决实际问题的能力。同时,组织员工赴兄弟单位开展跨厂实训,提升员工对陌生环境的适应能力。

课堂授课与角色互换相结合。在教学授课方面积极创新工作方法,在讲师授课的基础上,鼓励学员轮流担当讲师,帮助学员更深刻地理解知识点,既增强了培训的趣味性,又锻炼了学员的表达和沟通能力,进一步提高了员工的参与度和学习积极性,为建设一流人才队伍夯实根基。

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