基层是党的执政之基、力量之源。面对社会的快速发展和深刻变革,新时代“枫桥经验”以其深厚历史根基和丰富实践智慧,为基层社会治理提供了有效的矛盾预防和化解机制,在社会治理现代化进程中具有重要意义。笔者认为,坚持和发展好新时代“枫桥经验”,要精准把握其精髓要义,将其融入基层治理各个环节,使其在加强和创新基层治理的实践中发挥更大效能,为企业高质量发展和现代化建设营造和谐有序的发展环境。
强化党建引领,以“党建强”促进“发展强”。把党的领导贯穿基层治理全过程和各方面,将新时代“枫桥经验”融入基层治理各个环节,不断提升基层治理现代化水平,进一步筑牢稳定和谐的基层基础。强党建明发展方向,持续巩固拓展主题教育成果,坚持学思用贯通、知信行统一,健全党组织领导的基层治理机制,确保党的领导覆盖到基层治理的方方面面,将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为基层治理的实际效能。强党建重发展融合,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,落实党建工作责任制,强化党建与业务深度融合,充分借鉴“枫桥经验”成功案例,引导干部职工树立“显绩”“潜绩”都是“好绩”的理念。强党建绘发展蓝图,围绕中心服务大局,树立正确政绩观,深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树好政绩”,坚持大抓基层的鲜明导向,推动工作重心下移,持续提升基层治理水平,以年度重点任务清单、特色课题、攻坚项目、事项清单为依托,坚持抓早抓小抓苗头,树立关口前移的理念,进一步完善风险预警监测体系,筑牢基层治理的第一道防线。
坚持问题导向,以“监督明”促进“责任明”。坚持和发展好新时代“枫桥经验”,必须走好新时代党的群众路线,把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到基层治理的方方面面。走好新时代党的群众路线,有效调动广大群众的积极性、主动性、创造性,紧紧依靠人民群众。强化“四责协同”,聚焦全面从严治党工作主线,围绕“事项、要求、举措、频次、部门、痕迹”等维度形成责任清单,纵深推进“四责协同”,层层分解,通过清单化明责,以“关键少数”带动“绝大多数”,形成齐抓共管、上下联动的良好格局。强化风险防范,聚焦选人用人、微权力行使等,精准辨识防范风险源,推进“微预警、微处理、微公开、微画像、微评价”“五微工作法”落地落实,强化源头控制,紧盯问题背后的作风问题、制度问题、管理问题,将风险防控机制更好融入系统管理、嵌入业务环节、落实到岗位人员,确保抓在日常,严在经常。强化调查研究,践行“四下基层”工作方法,通过综合调查、市场走访等形式,下沉一线,梳理调研清单,及时发现基层苗头性、倾向性问题,将隐患消除在萌芽状态,全面提升风险防范水平。
优化工作体系,以“机制有”促进“共享有”。坚持和发展好新时代“枫桥经验”,需要建立完善多元化共治共享机制,强化上下联动、部门协同,扎实推进基层治理体系和治理能力现代化。优机制聚合力,完善基层治理机制,实现共治共享,积极融入数字化改革征程,持续深化基于网格监督、预警机制和协同监督“点、线、面”“三管齐下”机制,实现群众监督、业务监督、职能监督和再监督的有机统一,做到一体联动抓治理。建防线强理念,完善治理层级实现共治共享,树立系统观念,综合运用“人防、物防、技防、心防”,聚焦重点领域、重点环节,推动机器管人、数字预警、制度固化和谈心谈话,打造基层治理矩阵,持续推动智慧防线的构建。建场景集众智,以数字化、智能化赋能,通过人才库建设、问题库建立、数字队伍培养等举措,集众智、促共用、有共享,打通基层治理壁垒,激发基层治理创新活力,提升基层治理整体效能。
[浙江绍兴市局(公司)]
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