今年以来,江西省南昌市西湖区烟草专卖局(分公司)党支部持续发挥党建的引领作用,不断在创新工作方式上下工夫,借助数字化、智能化工具,创新“码”上交流方式,拓宽群众诉求信息收集渠道,做到民意“码”上收集、党员马上下沉、诉求马上办理、效能马上提升。通过制作“零企直通”“家企互通”“员企畅通”二维码,实现与零售客户、员工家属、企业员工在线无碍交流,群众诉求得以解决,服务半径不断拓展,服务效能越发精准,实现双向奔赴“零距离”。
图为西湖区烟草局志愿者在为服务对象解决线上订货的问题。彭盛摄
"胡奶奶,刚才的操作步骤你看清楚了吗?"志愿者一边操作,一边询问道。
"看清楚了,这次真是感谢你跑一躺。"零售客户胡金花感谢道。
"没事的,要是你还有什么需求,都可以通过扫一扫'零企直通'二维码,在线与我们交流,"志愿者接着说:"支部有专人安排,为大家逐一解决提出的困难。"
……
西湖区烟草局党支部始终坚持以党建引领为‘旗’,以基层治理为‘杆’,充分发挥党支部的向心力作用,群众需要什么,党员干部就提供什么,以最便捷、最温暖的服务,让鲜红的党旗飘扬在基层治理一线。他们通过自制二维码,引导企业员工通过“码”上交流的形式,做到“点单上菜”更精准,“你需我供”更走心。
“您点单,我来办”的服务模式以群众需要为导向,不断推动行业基层治理,在双向互动中实现“上菜”向“点单”的精准服务模式转变。
“手机扫码就能了解儿子平时在单位的工作情况,挺好。”员工邓居华的父亲对西湖区烟草局纪检干部说道。
“我们单位新采用的家企互通‘码’上交流,希望能够以这种方式,拉近我们与员工及员工家属之间的距离。”
……
西湖区烟草局党支部利用家企互通“码”上交流,了解部分员工的真实想法,通过让党员干部开展“暖心家访”与员工家属‘面对面”沟通,“心连心”畅谈,为员工家属答疑释惑,将党建引领的组织优势,转化为暖心关爱的情感服务,切实做到事事有人管、件件有着落。
为了能让员工家属所下“菜单”能够真正得以回应,西湖区烟草局党支部牢固树立“一盘棋”思想,明确工作任务,强化设岗定责,“派单”模式采取“1+2+5+N”的工作机制,以支部为纽带,两个党小组通力协作,围绕五个维度的要求(做什么、谁来做、何时做、怎么做和做到什么程度),支部N名党员积极发挥头雁作用,共同解决群众诉求,以此高质高效解决群众急难愁盼,满足企业员工全方位、多元化的服务需求。
接下来,西湖区烟草局党支部将继续通过实施“‘码’上交流”,实现零售客户、员工家属、企业职工和党支部之间的无碍沟通,从“一维”到“多维”,从“五指散开”到“握指成拳”,通过对人员配备做“加法”、被动处理做“减法”,换来了基层治理服务的“乘法”效应、诉求协调的“除法”效应,打通了服务群众的“最后一公里”,激活基层党组织善治善为的“热引擎”。
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