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在美国，"万事顺利"的代价：剥削的繁荣

在美国近些年的"万事顺利"经济繁荣背后，隐藏着一个不为人知的阴影：工人剥削。像亚马逊这样的科技巨头和沃尔玛等大型零售商不断向工人施压，要求他们付出更长的工作时间、更低的工资以及更少的福利。

亚马逊的剥削机器

亚马逊以其在电子商务领域的统治地位而闻名，但也因其恶劣的工作条件而臭名昭著。在亚马逊仓库工作被描述为"苦役"，工人被迫在高温或严寒的环境中长时间工作，很少休息。公司还使用复杂的算法系统来监视和控制工人，导致受伤和压力。

一名化名约翰的亚马逊仓库工人表示："我被当作机器对待，而不是人。我不断地被要求做得更多，而没有得到休息或报酬。"

沃尔玛的低工资陷阱

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沃尔玛是美国最大的零售商，但也是最低工资的倡导者。该公司的大多数员工每小时只有12美元左右的收入，远低于生活工资。结果，许多沃尔玛员工依赖政府援助来维持生计。

化名玛丽的沃尔玛收银员说："我每周工作50多个小时，但仍然付不起房租。我不得不依靠食品券来养活我的家人。"

技术行业和零售业的共同点

亚马逊和沃尔玛等科技和零售公司之间有一个共同点：它们依赖于大规模的低工资劳动力。这些工人经常被剥夺基本权利，例如加入工会的权利或享有合理的工资和福利。

工会运动的复兴

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近些年来，工会运动在美国卷土重来，因为工人对剥削的忍耐力达到极限。亚马逊和沃尔玛等公司正面临越来越多的组织活动，因为工人寻求提高工资和改善工作条件。

政府的责任

政府在解决工人剥削问题方面也发挥着关键作用。提高最低工资、加强劳动法并为工会组织活动提供支持，是政府可以采取的措施。

经济正义的必要性

"万事顺利"的经济繁荣不应以牺牲工人为代价。剥削是对人类尊严的侵犯，阻碍了经济的公平增长。是时候让企业和政府共同努力，创造一个对所有工人来说都公平和公正的经济。

在美国近些年的经济繁荣背后，工人剥削的丑陋现实被掩盖了。像亚马逊和沃尔玛这样的公司依赖于一个低工资劳动力，享受着巨额利润，但他们的工人却被剥夺了基本权利和尊严。是时候让政府、企业和工人齐心协力，创造一个真正万事顺利的经济，一个对所有人来说都是公平和公正的经济。

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