## 老当益壮?香烟厂家招聘代理引争议
近日,某知名香烟品牌发布招聘广告,面向退休老人招聘代理商,广告语赫然写着“老当益壮,再创辉煌”,一时间引发社会热议。
广告中,该公司宣称退休老人拥有丰富的社会资源和人脉,更懂得“烟酒文化”,是香烟销售的理想人选。并且,公司为代理商提供完善的培训和支持,帮助他们快速上手,赚取丰厚的收益。
然而,这一招聘信息却遭到了部分网友的质疑和批评。有人认为,香烟厂家招聘退休老人代理,是在利用老人为自身利益服务,将烟草销售的风险和责任转嫁给退休老人,缺乏道德底线。
“这分明是在利用老人的经验和资源,将他们推向利益的漩涡。”一位网友评论道,“退休老人应该享有安宁的生活,而不是被卷入如此高风险的行业。”
还有人指出,退休老人本身健康状况可能较差,长期从事烟草销售,会增加其患病风险。并且,老人更容易受到诱惑,可能过度销售香烟,损害公众健康。
“这真是一个可怕的想法!”另一位网友表示,“香烟厂家难道不考虑老人的健康吗?他们应该关注老年人的福祉,而不是利用他们来赚钱。”
面对争议,该公司负责人化名表示,招聘退休老人代理是为了给老年人提供一个增收的机会,并强调公司会严格遵守相关法律法规,保证销售行为合法合规。
“我们尊重老人的选择,并会为他们提供必要的培训和支持,让他们安心经营。”化名解释道,“我们相信,退休老人有能力成为优秀的代理商,为社会做出贡献。”
然而,许多专家指出,退休老人代理香烟存在着巨大的风险,不仅对老人自身健康不利,还会加剧社会对香烟的依赖,不利于公共健康。
“烟草销售是高风险行业,退休老人需要承受巨大的压力和责任。”一位健康专家分析道,“他们可能无法承受这种压力,甚至会因此导致健康问题。”
“更重要的是,退休老人可能无法正确引导年轻人,甚至会将吸烟的危害隐瞒,导致更多年轻人染上烟瘾。”另一位专家补充道。
近年来,我国政府一直致力于推动控烟工作,并出台了一系列政策法规,旨在减少烟草对公众健康的危害。
然而,香烟厂家招聘退休老人代理的现象,无疑会对控烟工作造成阻碍。
“这是一个非常危险的信号。”一位控烟人士表示,“如果香烟厂家继续利用退休老人进行销售,将会对青少年造成更大的影响,进而加剧控烟工作的难度。”
专家呼吁,相关部门应该加强监管,严厉打击香烟厂家利用退休老人进行销售的行为,并积极引导退休老人选择健康、安全、合法的职业,确保他们的晚年生活幸福安康。
这场关于“老当益壮”的争议,折射出社会对烟草销售的复杂情感和道德困境。如何平衡老人的增收需求和社会公共利益,是一个值得深思的问题。
我们期待相关部门能够出台更完善的政策法规,杜绝类似事件的发生,让退休老人能够安享晚年,也让社会能够拥有更加健康、安全的生活环境。
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