“做中流砥柱，展金叶担当”，且看河南中烟如何构建企业文化

走进河南中烟工业有限责任公司办公楼大厅，如同山水画卷一般的企业文化展板映入眼帘，“中流砥柱”四个大字引人注目。

黄河中流，砥柱山侧，河南中烟汲取砥柱山屹立波涛之中的精神力量，形成“中流砥柱”企业文化，以“持中守正、激流勇进、砥砺奋发、柱石担当”的企业核心价值理念，团结激励企业上下强担当、谋发展、做贡献。

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有序运作的黄金叶生产制造中心卷包车间 /罗童方摄

党建引领持中守正

镜头：

“要充分认识全会的重大时代意义和深远历史影响，自觉把思想和行动统一到全会精神上来，以实际行动坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’。”8月21日，河南中烟党组开展第二十二次党组理论学习中心组（扩大）学习。

党组班子先学先悟、明确学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的12条具体举措、邀请河南省委党校教授举办专题讲座……河南中烟深入学习贯彻全会精神，氛围积极热烈。

翻开河南中烟《中流砥柱》企业文化手册，“以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，以国家利益为大道，以消费者利益为大义，在新时代新征程中忠实履行烟草企业‘三大责任’……”充满坚定力量的文字赫然入目。

“‘中流砥柱’以‘持中守正’打头，首先要求始终严守底线、坚守正道，忠诚于党和人民的烟草事业，忠诚于信仰信念、初心使命、道德原则。”河南中烟党组成员、副总经理赵磊介绍，高质量党建是公司企业文化建设的红色引擎，“中流砥柱”企业文化也是对党建引领的进一步细化落实。

“‘中流砥柱’的精神实质，就是要做敢担当、能担当、善担当的‘担当者’，与发挥党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来等核心理念一脉相承，是对党建引领的进一步形象化、具象化。”河南中烟党建工作部部长杨萍对“‘中流砥柱’的精神实质”做出进一步解释。

与党建工作紧密结合，是河南中烟企业文化建设的一大创新亮点。对于这样做的好处，河南中烟党建工作部副部长马连俊在企业文化落地工作中有着切身感受：“既能发挥组织优势、执行力优势带动企业文化进一线、进车间、到岗位，也有利于发挥党员模范带头作用，引导所有干部职工都以优秀党员的标准要求自己，在工作、生活中争做中流砥柱。”

愿如砥柱激流勇进

镜头：

走进河南中烟黄金叶生产制造中心、许昌卷烟厂等生产一线，都能在醒目处发现一面电子屏，将“中流砥柱”的故事娓娓道来——

传说很久以前，一位老艄公率领船队行驶到如今砥柱山所在的神门河口，忽遇狂风暴雨，风高浪急、方向难辨。正当货船被风浪推向岩石的危急时刻，老艄公大喝一声：“掌好舵，朝我来！”便纵身跳入波涛之中，高呼“朝我来”为船队导航。船队脱险，老艄公却已然化作砥柱山，从此傲立激流，为过往的船只指引航向。因此，人们也把这座砥柱中流的石山叫做“朝我来”。

以“中流砥柱”定位企业文化，寓意做能够在艰难环境中起到支柱作用的人。这一定位不仅源自于独特的地域文化，同样浓缩着河南中烟发展历程中的精神力量。

一体化重组以来，河南中烟克服后发企业、后发品牌的不利因素，屹然挺立市场大潮、创造骄人成绩。如今，河南中烟党组总结继承企业优秀传统文化，并赋予其新的时代内涵，搭建起“中流砥柱”企业文化架构体系，激励公司干部职工以“朝我来、跟我干”的担当姿态与实际行动，践行“做中流砥柱，展金叶担当”的企业使命；发扬“担当进取超越创新”的企业精神，迈向“更具竞争力、更有影响力的一流现代化烟草工业企业”的企业愿景。

以文兴企砥砺奋发

镜头：

盛夏7月，河南中烟办公楼大厅墨香萦绕，公司“中国梦·劳动美——做中流砥柱·展金叶担当”职工书法绘画摄影作品展在这里展出，工作间隙带来一场文化盛宴。

“做中流砥柱展金叶担当”“产业报国为民谋福助推复兴”“唯有征途”……各异的字体与风格，不约而同地写下相同的主题；《狂澜屹立中流砥柱》《神石护江》《凡经我手必须一流》……变幻的手法与画面，不谋而合地描画共同的追求。

以文兴企，重在认同，要在凝聚。作品展只是河南中烟企业文化落地之年中的高光一幕，在各厂各部门，丰富多彩的活动百花齐放，折射“中流砥柱”企业文化深入人心。

“责任担当意识的强弱取决于个人品质还是集体环境？”“企业数字化转型中，技术创新更重要还是管理创新更重要？”“打造‘百年品牌’，守正更重要还是创新更重要？”……黄金叶生产制造中心的职工辩论赛上，辩手各持真知灼见，观众提问引人深思，在思想火花碰撞中，大家对企业文化与发展的思考更加深入。

“红色故事”“务实重干”“担当进取”“砥砺奋发”……许昌卷烟厂的“时代颂歌献给党，中流砥柱展担当”红歌赛上，来自车间一线的青年就这些主题抽签即兴演说，《我们走在大路上》《保卫黄河》《咱们工人有力量》等经典红歌唱响全场，唱出担当者情怀。

安阳卷烟厂开展“跟党走兴安烟创一流我担当”大讨论，南阳卷烟厂开展“担当者”故事讲述、企业文化主题演讲，驻马店卷烟厂举办企业文化宣讲暨“责任担当”演讲比赛，漯河卷烟厂举办线上知识竞赛，洛阳卷烟厂分层分类开展互动式宣贯……人人积极参与，人人深受感染，文化为企业注入活力，认同感、凝聚力澎湃发展动能。

建功岗位柱石担当

镜头：

“我是1991年参加工作的，今年是第33个年头了。我在企业的培养下成长起来，亲身经历了安烟这些年来日新月异的变化和蓬勃发展。深厚的红色安烟文化熏陶着我，锤炼着我，‘担当’成了我工作中的思想自觉和行动自觉。”担当者故事讲述活动的讲台上，安阳卷烟厂卷包车间设备技术员卫剑动情演讲。

担当者，是河南中烟人的集体理想人格，具有敢担当、能担当、善担当的优秀品格。在各个岗位上，河南中烟人用行动践行“每个人都是担当者”。

敢担当——

7月16日，河南南阳遭遇强降雨。南阳卷烟厂黄台岗原料外租仓库，防汛抢险队伍深夜值守。

“全体抢险队员一切行动听指挥，党员干部冲锋在前，我们一定要全力以赴，确保企业资产不受损失！”号令划破夜色。

雷鸣阵阵，雨帘密布，积水漫过沙袋，逼向仓库。抢险队员们冲进雨中，按照预案对十几个石质的下水道盖板进行强力破除，同时用抽水泵抽水。凌晨2时，雨势终于逐渐变小，仓库安全，未受损失。

风雨来临，总有“担当者”在坚守。

能担当——

2023年10月，“天叶”系列产品市场需求量猛增，市场保供告急，生产任务严峻。黄金叶生产制造中心卷包车间抽调“精兵强将”组建后夜“丁班”，人换车不换，极限利用现有设备产能。

“班长，我是天叶机组常驻操作工，让我去丁班！”老党员袁旗生主动申请。

“我们去！天叶机组的机器情况我们十分熟悉！”维修技师虎勇、黄延林刚刚完成15号天叶机组卷烟机紧急搬迁任务，顾不上休息就自告奋勇加入后夜生产前线。

关键时刻，“担当者”纷纷挺身。

善担当——

“接装纸上突然发现黄斑，我们应该怎么办？”

一听到消息，技术中心工艺研究所主任工程师孙觅迅速来到生产现场提供技术指导。

“接装纸圆刀毛刷清洁后表面水分未清吹干净，毛刷表面涂抹的橄榄油过多或不均匀，都可能导致黄斑，我们选5组机台做试验，毛刷清洁后甩干，采取不涂橄榄油处理，看看效果如何。”细致分析，科学验证，孙觅再次及时带领大家成功解决难题。

问题当前，“担当者”智克难关。

持中守正、激流勇进、砥砺奋发、柱石担当。一个个担当者，汇聚成河南中烟蓬勃的发展力量。

正如公司企业文化建设动员会上说的那样：“使‘中流砥柱’文化真正注入灵魂、融入血脉、见诸于行，不断提升文化软实力，增强企业核心竞争力，为公司高质量发展凝聚磅礴力量，努力打造更具竞争力、更有影响力的一流现代化烟草工业企业。”

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